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高槻市で訪問看護の求人をお探しなら 和気あいあいとした雰囲気で、あなたの理想の訪問看護を目指しませんか?
1. 充実した休暇制度
  • check_box 完全週休二日制でプライベートを大切にできる
  • check_box

    シフト制のため希望休が取りやすい※ベースは土日祝休み

  • check_box 子育て中の方でも柔軟に働ける環境
  • check_box 残業はほとんどなし、ワークライフバランスが最適化
  • check_box 定期的な研修やサポートでスキルアップも可能
  • check_box 高槻市内を中心に移動範囲が限られており、移動時間が短い
  • check_box 風通しの良い職場で、意見を言いやすい雰囲気
訪問看護ステーションかすたねっとでは、完全週休二日制を導入し、従業員が充実したプライベートを楽しめる職場環境を提供しています。訪問看護師としての使命を果たしつつ、家族や趣味の時間を大切にできる理想的なライフスタイルを実現しましょう。
2. ワークライフバランスの重要性

2. ワークライフバランスの重要性

理想のライフスタイルを実現するために

  • Point 01

    柔軟なシフト制度
    訪問看護ステーションかすたねっとでは、プライベートの時間を大切にしつつも、医療に携わることができます。シフトの調整が可能なため、子育てや趣味の時間も大切にしながら働くことができる環境を提供します。
  • Point 02

    充実した研修制度
    未経験やブランクがある方も大歓迎です。同行研修や定期勉強会を通じて、安心して働けるようしっかりサポート。知識やスキルを高めながら、訪問看護を通して自身の成長を実感できるでしょう。
  • Point 03

    風通しの良い職場環境
    訪問看護ステーションかすたねっとでは、意見や要望が話しやすい風通しの良い環境づくりに力を入れています。チーム内のコミュニケーションを重視し、互いにサポートし合える関係を築くことで、ストレスの少ない働きやすい職場を実現します。
3. 働きやすさを追求した職場環境
訪問看護ステーションかすたねっとでは、アットホームな現場の雰囲気が魅力となっており、働くスタッフの誰もが安心して業務に取り組めます。新たに訪問看護の分野に挑戦する方や、ブランクがある方でも心地よくスタートできるよう、充実したサポート体制を整えています。

スタッフ同士のコミュニケーションは活発であり、開かれた雰囲気の中で意見や相談がしやすい環境が整っています。定期的なミーティングを通じて報告・連絡・相談の輪を広げ、業務に関するノウハウを共有することで、個々のスキル向上を促進しています。また、仕事上の悩みや不安についても気軽に話し合える風土があり、心理的に安心して働ける職場作りが実現されています。

訪問看護においては、利用者様の健康状態やご要望に応じた医療行為を行うため、チームでの連携が重要です。そのため、各スタッフは互いの得意分野を活かし、助け合う姿勢が根付いています。訪問先での経験談やケーススタディを共有することで、互いに学び合い、成長し続けることができます。

さらに、未経験の方や訪問看護に挑戦する若手のスタッフには、先輩スタッフが同行し研修を行う制度があり、実際の業務を通じてスムーズに技術を習得できる環境が整っています。このように、訪問看護ステーションかすたねっとでは、全てのスタッフが安心して働ける環境はもちろん、チーム全員が協力し支え合う文化を育んでいます。私たちは、スタッフの成長を促すだけでなく、個々のライフスタイルにも寄り添い、理想の働き方を実現していくことを目指しています。
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4. 未経験者・ブランクのある方へのサポート
4. 未経験者・ブランクのある方へのサポート
訪問看護の世界は、未経験者やブランクがある方にも優しく設計されています。自分のペースで無理なく働き始めることができる制度や教育プログラムが整っているため、安心感を持ちながら新たなキャリアをスタートできる環境が整っています。

まず、私たちの訪問看護ステーションでは、新人教育として同行研修を実施しています。これにより、実際の訪問看護の現場で先輩看護師から直接指導を受けることができるため、仕事に必要なスキルや知識をしっかりと身につけることができます。この研修は、個々の成長をサポートし、分からないことや不安なことがあれば気軽に質問すると良いでしょう。

また、定期的に開催される勉強会では、最新の医療知識を学ぶだけでなく、スタッフ同士の情報交換や意見交換も行い、互いにサポートし合う環境が育まれています。これによって、専門的な知識だけでなく、コミュニケーション能力も向上し、チームワークの強化にもつながります。

さらに、私たちは高齢化社会の中で、訪問看護の需要が高まっていることを強く認識しています。そのため、看護師としての働き方を見直し、柔軟に対応できる職場環境を整えることが求められています。ブランクがある方でも自信を持って、再び看護師として活躍できるように、手厚いサポートを行っています。経験豊富なスタッフが在籍しており、個別の指導も行っているため、あなたの能力に応じて段階的に業務を覚えていくことが可能です。

このように、訪問看護の現場では、未経験者やブランクがある方に対しても十分なサポートと教育プログラムを提供しており、どなたでも安心して新しい挑戦ができる環境を整えています。新たなライフスタイルを実現するために、ぜひ一歩を踏み出してみてください。

5. 看護師としての成長を支援

訪問看護ステーションかすたねっとでは、看護師としてキャリアアップを目指す方々へ様々な支援を行っています。特に、研修制度や成長の機会については、当ステーションの大きな魅力の一つです。

看護師の業務は多岐にわたり、常に新しい知識や技術が求められます。私たちは、そのニーズに応えるために定期的な研修や勉強会を実施しています。未経験の方やブランクがある方でも参加しやすい内容となっており、同行研修では先輩看護師と共に実際の訪問看護の現場を体験しながら学ぶことができます。これは、実践を通じて不安を解消し、自信を持って業務に臨むための重要な機会です。

また、専門的な技術や知識を深めたい方には外部の研修参加を奨励しており、費用の一部を負担する制度も整えています。このように、常に自己成長を促す仕組みを持っているため、看護師としての資格を活かしながら、キャリアアップを目指す姿勢を後押ししています。

業務を通じて得られる経験やノウハウは、看護師としての成長だけでなく、患者様への質の高い医療提供にもつながります。私たちの目標は、看護師自身が成長し続けることで、訪問看護の質を高めることです。

訪問看護ステーションかすたねっとでの働きは、ただの仕事ではなく、自身の成長のための旅でもあります。成長を実感しながら、やりがいを持って仕事に取り組むことができる環境。私たちの仲間たちと共に、理想のライフスタイルを実現しませんか?
5. 看護師としての成長を支援
6. スタッフの声
訪問看護ステーションかすたねっとで働くスタッフたちは、皆それぞれの希望やライフスタイルに合った働き方を実現しています。

あるスタッフは、完全週休二日制を活用して、家族との時間を大切にすることができるようになりました。「以前はなかなか家族と過ごす時間が取れなかったのですが、ここでは週末をしっかり休めるので、子供たちと出かけたり、家族での特別な時間を持つことができるようになりました。」と話しています。そうした充実した家族の時間は、彼女が仕事を頑張るための活力になっているそうです。

また、別のスタッフは、「未経験からのスタートだった私でも、チームの誰かが常にサポートしてくれるので安心して働けています。同行研修のおかげで、初めての訪問看護に対して不安が解消されました。皆で知識を共有し合い、成長していける仲間がいることが嬉しいです。」と語ってくれました。お互いを支え合う環境が、スタッフのスキルアップにも寄与しているのです。

仕事が終わった後も、「残業がほとんどないので、プライベートの時間をしっかり確保できているのがありがたいです。友人との予定も立てやすくなり、自分の趣味に没頭する時間も持てるようになりました。仕事とプライベートの両方を充実させられる幸せを実感しています。」と、プライベートの充実感を語るスタッフもいます。

このように、訪問看護ステーションかすたねっとでは、職場環境や制度を活かした働き方をしているスタッフたちの声がたくさんあり、そのリアルな体験が職場の魅力の一つとなっています。スタッフの皆が自分らしく、理想のライフスタイルを実現できてこそ、患者様にもより良い看護を提供できるのです。

Recruit

募集要項

職種名

看護師

仕事内容

訪問看護業務

勤務地

大阪府高槻市高垣町50番21号

勤務時間

8:30~17:30

給与

280,000円以上 ※経験、能力、意欲に応じて優遇 (想定年収 2年目正看護師 450万円以上可)

待遇 福利厚生

訪問手当、オンコール手当、出動手当あり。土日祝出勤手当など 

昇給年1回 賞与年2回  交通費支給(上限30,000円) スマホ貸与 研修費支援などあり 

休日・休暇

年間休日数123日 ※ベースは土日祝休みのシフト制。他誕生日休暇など

連絡先

072-629-1281

7. お問い合わせはこちら
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訪問看護に興味をお持ちの皆様、あるいは応募を検討されている方々にとって、具体的な問い合わせ方法は非常に重要です。当ステーションでは、気軽にご相談いただける環境を整えております。まずは、ウェブサイトを通じて基本的な情報を得ることができますが、さらに詳細な情報や個別の質問については、電話やメールで直接ご連絡いただけます。実際の現場の雰囲気や仕事内容についての疑問点など、どんな小さなことでもお気軽にお尋ねください。特に、未経験やブランクのある方には、先輩スタッフからの具体的なアドバイスを直接受けられる機会を提供しています。電話の場合は、072-629-1281までご連絡いただければ、担当者が親身に対応させていただきます。また、メールでの問い合わせも受け付けておりますので、info@castanet-kango.jpにお気軽にメッセージをお送りください。相談内容に応じて、専門のスタッフが迅速にシェアできる情報を提供いたします。私たちの職場環境や働き方、休暇制度、成長機会についての質問など、どうぞお気軽にご相談ください。皆様が訪問看護という素晴らしいキャリアを歩む第一歩を踏み出されることを、心よりお待ちしております。

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