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訪問看護とは?
  • check_box 患者様との対話を通じて信頼関係を築くことができる
  • check_box ご利用者様の療養生活を支えながら、自分自身も成長できる
  • check_box 多様なニーズに応えるための幅広い医療技術を学べる
  • check_box 訪問先での新しい出会いや繋がりが楽しめる
  • check_box 働きやすい環境でプライベートも充実させることが可能
  • check_box 未経験やブランクの方でも安心して働けるサポート体制が整っている
訪問看護は単なる医療行為ではなく、患者様やご利用者様の生活全般に寄り添う大切な役割を担っています。私たちは、病院では味わえない温かさや楽しさを持って、スタッフも一緒に成長できる楽しい職場環境を提供しています。訪問看護を通じて得られる喜びややりがいを、ぜひ体験してみませんか?
訪問看護の魅力

訪問看護の魅力

訪問看護は楽しい!!あなたも一緒にこの喜びを体験しませんか?

  • Point 01

    心のつながり
    訪問看護は医療行為だけでなく、患者様との心のつながりを大切にしています。ある看護師の体験談では、一人の患者様と定期的にお話しする中で心を開いてくださり、感謝の言葉をいただいた時の喜びは忘れられません。こうした瞬間が、私たちの仕事の大きな励みとなります。
  • Point 02

    成長する喜び
    訪問看護は日々の業務を通じて自身が成長するきっかけが多数あります。ある訪問看護師は、初めは不安だった患者様とのコミュニケーションも、回数を重ねるにつれて自信を持てるようになりました。患者様の笑顔や感謝の言葉は、やりがいを感じる瞬間でもあります。
  • Point 03

    支え合う関係
    訪問看護では、患者様との信頼関係が築けることが喜びの一つです。コミュニケーションを重ねる中で、患者様から心に秘めた思いや希望を聞き出すことができ、共に支え合う関係が生まれます。こうした交流は、看護師自身の心も豊かにしてくれます。
多様な働き方
訪問看護の世界では、フルタイムやパートタイムでの勤務が可能であり、さらに子育て中の方々もそのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を選択できることが大きな特徴となっています。このような多様な働き方ができることは、訪問看護という職業の魅力の一つです。

例えば、育児がある方は、子供の送り迎えや学校行事に合わせてシフトを調整することができるため、家庭との両立がしやすくなっています。このような環境は、無理なく仕事を続けることを可能にし、ストレスを軽減する要素ともなります。

また、仕事とプライベートのバランスを大切にすることで、より心に余裕を持ちながら訪問看護に従事することができます。自分のライフスタイル。そのため、あなたが理想とする仕事のスタイルに合わせてシフトを選ぶことができるのです。

このように、自分に合った働き方を見つけることで、訪問看護の仕事はより充実したものとなります。そして、それが患者様への高品質なサービスにつながるのです。あなたも、訪問看護の現場で実際に体験することによって、その喜びを実感し、一緒にこの素晴らしい雰囲気を楽しんでいただけることを願っています。
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チームワークの大切さ
チームワークの大切さ
訪問看護の現場は、一人ではなく、チームで支え合いながら進められています。スタッフ同士の連携は、訪問看護の質を向上させるだけでなく、スタッフ自身にとっても大きな楽しみとなります。各々が持つ専門性や経験を持ち寄ることで、異なる視点や知識を共有し、より良い支援を提供することが可能になります。

このような環境の中で、訪問看護師たちはお互いに助け合い、時には励まし合いながら日々の業務に取り組んでいます。新人看護師が不安に思うような場面でも、経験豊富なスタッフが優しく手を差し伸べ、丁寧に指導する光景は、訪問看護ステーションのあたたかい雰囲気を象徴しています。

また、定期的なミーティングや情報共有の機会も用意されており、これによりスタッフの絆も深まります。そこでのアイデアや意見交換は、業務の改善にも繋がり、看護サービスの質向上につながります。

チームで協力し合うことで、どんな困難な状況でも力を合わせて乗り越えることができるのが訪問看護の魅力です。また、他のスタッフとのコミュニケーションを通じて、仕事以外の話題で笑ったり共感し合うことで、ストレスの軽減や、仕事に対する意欲も高まります。

訪問看護は、お互いの存在が力になる場です。今後のキャリアを考える上でも、仲間と共に喜びや達成感を分かち合える環境が整っていることは、大きな魅力のひとつといえるでしょう。そんな温かいチームの一員として、訪問看護であなたも一緒に充実した日々を体験しませんか?

充実の研修制度

訪問看護ステーションかすたねっとでは、未経験やブランクがある方に対しても、安心して働けるように充実した研修制度を設けています。訪問看護は専門的な知識や技術が求められるため、新たな挑戦をすることに不安を感じる方も多いでしょう。しかし、私たちは皆さんが自信を持って業務に取り組めるよう、手厚いサポートを提供しています。

まず、入社後には同行研修からスタートします。経験豊富な先輩スタッフが一緒に訪問して、実際の業務を学ぶことができるため、実践的なスキルを身につける絶好の機会です。不安や疑問があれば、すぐに質問できる環境が整っているので、安心して学ぶことができます。また、定期的に開催される勉強会では、最新の医療知識や看護技術を学びながら、スタッフ同士での意見交換も行います。これにより、常にスキルを磨き続けることができます。

新たなスキルを習得することは、多くの喜びをもたらします。知識が増えることで自信がつき、患者様に対してより良いケアを提供できるようになります。その結果、患者様との信頼関係が築かれ、より深いコミュニケーションが生まれます。このような関係は、看護師としてのやりがいを大いに感じさせてくれます。

私たちが目指すのは、一人ひとりのスタッフが自分のペースで成長できる環境です。ブランクや未経験は、決してハンデではありません。むしろ、新たな一歩を踏み出す大きなチャンスです。訪問看護ステーションかすたねっとで一緒に成長し、喜びを感じながら訪問看護の仕事に取り組んでみませんか?
充実の研修制度
訪問看護の一日
訪問看護の一日は、朝の朝礼やミーティングから始まります。チーム全体で情報共有を行い、訪問計画を確認する重要な時間です。これは看護師同士の連携を深め、スムーズな業務運営の基盤を築くための大切なステップです。

その後、実際の訪問業務へと移ります。訪問先では、主に医療行為や生活援助を行いながら、利用者様との信頼関係を築いていきます。具体的には、生活全般にわたるサポートが求められます。たとえば、血圧や体温の測定、薬の管理、生活習慣の確認など、利用者様の健康状態を的確に把握することが必要です。

また、訪問看護では、単に医療行為を行うだけでなく、利用者様の心に寄り添うことが極めて重要です。高齢者の方々は特に、孤独感や不安感を抱えていることが多いので、訪問時には親しみやすい会話を心掛け、相手の気持ちに寄り添ったコミュニケーションを大切にします。利用者様の笑顔や感謝の言葉に触れるたびに、この仕事のやりがいや喜びを実感することができます。

午前中の訪問を終えたら、昼食を取り、午後の訪問に備えます。午後は、さらに数件の訪問を行いますが、これも毎日異なる利用者様と接することで、新しい発見があり、自分自身の成長にもつながります。

訪問先から戻った後は、看護記録の作成に取り組みます。これは訪問した内容を記録し、主治医や他のスタッフと情報を共有するための重要なプロセスです。しっかりとした記録があれば、今後の訪問やケアプランに活かすことができます。

このように、訪問看護の一日は多岐にわたる業務内容から成り立っており、利用者様との心のつながりを実感できる毎日です。訪問先での出会いや経験は、看護師としての成長と充実感に繋がります。訪問看護を通じて、人々の生活に直接的な影響を与えることができるため、その喜びを分かち合っていける仲間を求めています。どなたでも、ぜひこの訪問看護の世界に踏み出してくれることを楽しみにしています。
あなたの未来がここに!
  • あなたの未来がここに!
  • あなたの未来がここに!
  • あなたの未来がここに!
  • あなたの未来がここに!
訪問看護に興味を持っていただけたことをとても嬉しく思います。訪問看護は、一人ひとりの患者様に寄り添い、その人生をサポートする重要な役割を担っています。その中で私たちが提案したいのは、ただの職業ではなく、人と人とのつながりを感じながら共に成長していける素晴らしい環境です。私たちは、あなたの新しいスタートを応援します。実際にどのようにコミュニケーションを取り、関係を築いていくのか、訪問看護師としての経験や充実した毎日の様子をお伝えしたいと思います。これまでにお話しした魅力をさらに実感していただくために、ぜひ業務説明会に参加してみませんか?具体的な業務内容や職場環境について直接お話しし、疑問や不安を解消する機会です。興味を持たれた方は、ぜひお問い合わせフォームからご連絡ください。一緒に喜びを分かち合いながら、訪問看護の世界に飛び込んでみませんか。

Recruit

募集要項

職種名

看護師

仕事内容

訪問看護業務

勤務地

大阪府高槻市高垣町50番21号

勤務時間

8:30~17:30

給与

280,000円以上 ※経験、能力、意欲に応じて優遇 (想定年収 2年目正看護師 450万円以上可)

待遇 福利厚生

訪問手当、オンコール手当、出動手当あり。土日祝出勤手当など 

昇給年1回 賞与年2回  交通費支給(上限30,000円) スマホ貸与 研修費支援などあり 

休日・休暇

完全週休2日制 年間休日約123日 ※ベースは土日祝休みのシフト制。他誕生日休暇など

連絡先

072-629-1281

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