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年間休日約123日。完全週休2日制で心身のリフレッシュが可能
- 希望の休みを取りやすく、プライベートとの両立を支援
- 残業は少なめで、家庭や趣味の時間を大切にできる
- 定期的な研修でスキルアップの機会がある
- 風通しの良い職場で、意見を言いやすい環境
- 職場の雰囲気が和気あいあいとしており、働きやすい
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訪問先も近く、移動の負担を軽減
充実した職場環境
コミュニケーションを大切にした職場
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Point 01
風通しの良さ社員同士が意見を言いやすい環境を整えています。定期的な会議やオープンなフロアで、意見交換や情報共有が円滑に行われ、女性が安心して働ける職場を実現。 -
Point 02
柔軟な働き方子育てや家庭事情に応じたシフトの調整が可能です。スタッフ同士が協力し合うことで、ライフスタイルに合わせた働き方ができ、安心して長く働くことができます。 -
Point 03
キャリア支援未経験からのスタートを応援する制度があります。各々の成長をサポートするための研修や、相談できる環境が整えられており、どんな方も安心してチャレンジできる職場です。
まず、同行研修を通じて、実際の業務を先輩看護師と共に体験することができます。他のスタッフがどのように訪問を行い、患者様と接しているのかを間近で観察し、自分のスキルとして身につけることができます。また、定期的な勉強会も開催しており、最新の医療知識や技術を学ぶ機会を提供しています。これにより、専門性を高めるだけでなく、医療の現場で必要な判断力を養うことができます。
さらに、常に社用携帯を貸与しており、疑問や不安に感じることがあれば気軽に相談できる環境を整えています。これによって、何か問題があった場合でもすぐにアドバイスを受けられ、安心して業務に臨むことができます。高齢化社会において、訪問看護のニーズはますます高まっており、私たちと共にその需要に応えていく仲間を募集中です。
看護師としての新たなキャリアを築くために、一歩を踏み出しやすい環境がここにはあります。充実した研修制度と風通しの良い職場で、看護の仕事を通じて豊かな生活を手に入れましょう。私たちと一緒に成長を続けていきませんか?
子育て中のスタッフが多く、自分自身が親であることで共感を持つ良好な環境が整っています。配慮も行き届いており、急なお休みの際には、みんなで協力してフォローし合う風土があります。家庭があってもキャリアを積むことができるため、長く安心して働き続けやすい職場です。
職場のチームワーク
チームワークが生まれることで、訪問看護の実施時にも連携がとれ、円滑な業務を行うことが可能になります。看護師同士が助け合ったり、一緒に訪問することで、業務の一部をともに取り組むことができ、安心感が生まれます。また、困った時や不安を感じた時に、仲間がいることで心強さを感じられるのも大きな魅力です。
このように、支え合う職場環境は、仕事のモチベーションを高める要素にもなります。仲間たちと共に成長し、よりよい訪問看護を提供するために、協力し合いながら取り組むことが私たちの目標です。私たちと一緒に、より良い医療環境を作り上げていきませんか?
新たなキャリアを築きたい方や、看護師としての経験を活かしたい方、さらには未経験やブランクがある方に対しても安心して働ける環境を提供しています。私たちは、あなたの挑戦を歓迎し、成長を支援するためのプログラムやリソースをしっかりと用意しています。
たとえば、未経験者には同行研修や定期勉強会を通じて、実践的な知識と技術を学ぶ機会を提供します。これにより、業務が円滑に進むだけでなく、安心感を持って訪問看護を行うことができるようになります。そして、ブランクがある方には、特に配慮したサポートを行い、徐々に職場に慣れていただけるよう努めています。常に社用携帯を持ち、何か疑問や不安が生じた際にはすぐに相談できる体制も整えており、気軽に質問できる環境を心掛けています。
また、各自の成長に応じたキャリアパスの選択肢も用意しており、訪問看護の仕事を通じて自身のスキルを磨き、やりがいを持てる日々を送りながら、希望するキャリアを実現していただけるようお手伝いします。私たちは、訪問看護の現場で必要とされる専門性や人間力を育むことを重視しており、患者様との信頼関係を築くためのサポートも大切にしています。
このように、充実したサポート体制と柔軟な働き方を通じて、あなたのチャレンジを全力で支援します。ぜひ、私たちと共に新たな一歩を踏み出してみませんか。あなたの成長と活躍を心よりお待ちしております。
風通しの良いコミュニケーションを大切にしており、スタッフ同士の意見交換が活発です。また、育児や家庭の事情を考慮に入れたフレキシブルなシフト制を導入しており、安心して働ける環境を提供しています。家庭と仕事の両立ができることで、心にも余裕が生まれ、より質の高いサービスを提供できるでしょう。
高槻市で自分のペースで働きながら、充実した生活を手に入れることができるチャンスです。興味を持たれた方は、今すぐお問い合わせフォームからご連絡ください。新しい挑戦をお待ちしています。
Recruit
募集要項
Recruit
募集要項
|
職種名 |
看護師 |
|---|---|
|
仕事内容 |
訪問看護業務 |
|
勤務地 |
大阪府高槻市高垣町50番21号 |
|
勤務時間 |
8:30~17:30 |
|
給与 |
280,000円以上 ※経験、能力、意欲に応じて優遇 (想定年収 2年目正看護師 450万円以上可) |
|
待遇 福利厚生 |
訪問手当、オンコール手当、出動手当あり。土日祝出勤手当など 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給(上限30,000円) スマホ貸与 研修費支援などあり |
|
休日・休暇 |
完全週休2日制 年間休日約123日 ※ベースは土日祝休みのシフト制。他誕生日休暇など |
|
連絡先 |
072-629-1281 |
Recruit
募集要項
Recruit
募集要項
|
職種名 |
理学療法士、作業療法士 |
|---|---|
|
仕事内容 |
訪問看護ステーションのリハビリ業務 |
|
勤務地 |
大阪府高槻市高垣町50番21号 |
|
勤務時間 |
8:30~17:30 |
|
給与 |
270,000円以上 ※経験、能力、意欲に応じて優遇 (想定年収 2年目正看護師 450万円以上可) |
|
待遇 福利厚生 |
訪問手当(インセンティブ)あり 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給(上限30,000円) スマホ貸与 研修費支援などあり |
|
休日・休暇 |
土日祝休み 完全週休2日制 年間休日約123日 他誕生日休暇など |
|
連絡先 |
072-629-1281 |
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