- 風通しの良いコミュニケーション:意見や要望を気軽に話せる環境が整っています。
- チームワークの促進:協力し合いながら訪問看護を実施し、皆で成長する姿勢を大切にしています。
- 働きやすさを重視:プライベートとの両立を考えたシフト作成で、希望の休みや勤務形態にも対応します。
- サポート体制の充実:未経験やブランクがある方でも安心して働けるように、研修や相談できる環境を整えています。
- やりがいのある業務:ご利用者様に寄り添い、必要な医療ケアを行うことで充実感を得られます。
- コミュニティの形成:和気あいあいとした雰囲気で、他のスタッフとの交流を楽しむことができます。
充実の福利厚生で安心して働く
看護師としての理想の職場環境を見つけよう!
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Point 01
充実した研修制度訪問看護ステーションかすたねっとでは、未経験者やブランクのある看護師にも安心して働けるよう、充実した研修制度を用意しています。同行研修や定期的な勉強会を実施し、一人ひとりのスキル向上をサポートします。 -
Point 02
フレキシブルなシフト体制看護師としての理想の働き方を実現するため、訪問看護ステーションかすたねっとではフレキシブルなシフト体制を導入しています。希望を考慮したシフト作成により、プライベートと仕事の両立を図ることができます。 -
Point 03
風通しの良い職場環境当ステーションは、社員同士が意見を言いやすく、風通しの良い職場環境を大切にしています。従業員の声をしっかりと受け止め、より良い職場づくりに取り組むことで、皆が思いやりを持って働ける環境を整えています。
訪問看護の魅力
訪問看護の魅力の一つは、患者様との距離が近く、一人ひとりの生活環境やニーズに寄り添ったケアができることです。患者様の自宅という慣れ親しんだ環境での看護は、医療の枠を超えた大きなやりがいを感じることができるのです。また、訪問看護は特定の時間に限らず、訪問のスケジュールに応じて柔軟に働くことができるため、ライフスタイルに合わせた働き方を実現する可能性も広がります。
現在、訪問看護のニーズは非常に高まっており、医療機関からの支援が求められています。病院やクリニックでは受けられないような、個々の生活に密着した医療サービスを提供できる場として、訪問看護ステーションは価値ある存在となっています。そんな中で、訪問看護ステーションかすたねっとでは、従業員が安心して働ける環境づくりに注力しています。
新しい挑戦をしたい方や看護師としてのキャリアをさらに進めたい方には、未経験者向けの研修やサポート体制が整っており、常に成長の機会を提供しています。特に、同行研修や定期勉強会など、多様な学びの場を用意しているため、自己成長を望む看護師にはぴったりの環境です。
また、残業が少ないことやスタッフ同士のコミュニケーションが活発であることも、訪問看護ステーションかすたねっとの特長です。働きやすさや風通しの良さを重視し、看護師同士が気軽にアイデアや意見を交わし合える環境を整えています。
このように、訪問看護ステーションかすたねっとは、看護師にとって理想的な職場環境を提供しています。働くメンバーが笑顔でいられる職場は、患者様にも良い影響を与えることができるでしょう。訪問看護の新しい世界に飛び込み、共に成長する仲間として、あなたのご応募をお待ちしています。
また、訪問看護において、看護師は多様なスキルを求められます。ケアマネジャーとの連携によって、訪問看護師は専門的な知識や技術を学ぶ機会が増え、自己成長につながります。当ステーションでは、定期的に勉強会や研修を開催し、看護師が最新の医療知識を身につけることができるようサポートしています。経験豊富な先輩スタッフが、具体的な事例を交えながらアドバイスを行い、未経験の方やブランクのある方も安心して学べる環境を整えています。
このようなクリニカルな成長機会と充実したバックアップ体制は、訪問看護師としてのキャリアを築く上で大変重要です。質の高い医療サービスを提供しながら自身の成長を実感できる職場環境は、家族との時間を大切にしながら、プライベートと仕事の両立を楽しむ看護師にとって、理想的な環境と言えるでしょう。訪問看護ステーションかすたねっとでは、看護師の専門性を高め、患者様に寄り添いながら質の高いサービスを提供することを目指しています。
マニュアル体制で未経験者も安心
研修は、理論的な知識から実践的なスキルまでを網羅しており、しっかりとしたカリキュラムが組まれています。同行研修では、実際の訪問看護業務を先輩看護師と共に体験しながら、利用者様との接し方や医療行為の実施方法を学ぶことができます。これにより、理論だけでなく実践的な経験を積むことができ、安心して業務に取り組むことが可能です。
さらに、定期的に行われる勉強会も特色の一つです。これには、実際のケーススタディや専門的な知識の習得を目的とした内容が含まれ、参加することによって最新の情報を得られるだけでなく、同僚との意見交換の場ともなります。こうした取り組みを通じて、職場の風通しの良さを実感しながら、学び続けられる環境が整っています。
また、マニュアルも完備されており、業務の流れや必要な手順が明確にまとめられています。これにより、いつでも必要な情報をすぐに確認することができ、不安を解消する手助けとなります。私たちは新しい仲間を大切にし、その成長を全力でサポートします。
未経験やブランクがある方でも、自分のペースで学びながら確実に成長できる環境で、ぜひ理想の職場環境を見つけてください。共に訪問看護の世界で活躍し、利用者様の生活を支える素晴らしいお仕事に取り組んでいきましょう。
まず第一に、訪問看護ステーションかすたねっとでは、残業を極力抑えた業務運営を心がけています。看護業務の効率化を図るために、訪問スケジュールをしっかりと組むことで、訪問件数の適正化を図り、余裕を持ったスケジュールが組めるようにしています。このため、通常の勤務時間内に業務を完了できるよう努めており、帰宅時間が早まり、プライベートな時間をしっかりと確保することができます。
また、職場内でのコミュニケーションの重要性も強く意識しています。定期的なミーティングや朝礼を通じて、業務の進捗や課題を共有し、チームでの連携を深めています。全員が同じ方向を向いて働くことで、個々の負担が軽減され、ストレスの少ない職場環境を実現しています。風通しの良い職場として、意見が言いやすい環境を整えることで、問題が起きても迅速に解決できる体制を作っています。
さらに、訪問看護は利用者様に寄り添い、その方の生活環境や価値観に応じた支援を行うため、看護師自身が自己管理をしっかり行っていくことも大切です。生活と仕事を両立させるためには、自分自身の健康が基本です。看護師が健康であることは、患者様への良質な看護サービスを提供するために欠かせない要素でもあります。そのため、日々の健康管理やストレス発散に気を配ることも重要です。
このように、訪問看護ステーションかすたねっとでは、残業の少ない環境やチームワークの促進によって、仕事と生活を両立させるための取り組みを積極的に行っています。看護師として働きながらも、プライベートな時間を大切にしたいと思っている方にとって、理想的な職場環境であると言えるでしょう。私たちと一緒に、充実した看護のキャリアと豊かな生活を実現しませんか?
Recruit
募集要項
Recruit
募集要項
職種名 |
看護師 |
---|---|
仕事内容 |
訪問看護業務 |
勤務地 |
大阪府高槻市高垣町50番21号 |
勤務時間 |
8:30~17:30 |
給与 |
280,000円以上 ※経験、能力、意欲に応じて優遇 (想定年収 2年目正看護師 450万円以上可) |
待遇 福利厚生 |
訪問手当、オンコール手当、出動手当あり。土日祝出勤手当など 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給(上限30,000円) スマホ貸与 研修費支援などあり |
休日・休暇 |
完全週休2日制 年間休日約123日 ※ベースは土日祝休みのシフト制。他誕生日休暇など |
連絡先 |
072-629-1281 |
Recruit
募集要項
Recruit
募集要項
職種名 |
理学療法士、作業療法士 |
---|---|
仕事内容 |
訪問看護ステーションのリハビリ業務 |
勤務地 |
大阪府高槻市高垣町50番21号 |
勤務時間 |
8:30~17:30 |
給与 |
270,000円以上 ※経験、能力、意欲に応じて優遇 (想定年収 2年目正看護師 450万円以上可) |
待遇 福利厚生 |
訪問手当(インセンティブ)あり 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給(上限30,000円) スマホ貸与 研修費支援などあり |
休日・休暇 |
土日祝休み 完全週休2日制 年間休日約123日 他誕生日休暇など |
連絡先 |
072-629-1281 |
実際に、訪問看護は病院勤務とは異なり、チーム体制での連携が不可欠です。ケアマネジャーとの関係も非常に重要で、一人ひとりの利用者様に最適なケアを提供するために共に取り組んでいます。私たちの職場では、看護師としての資格を最大限に活かし、より良いサービスを提供するために日々の業務を見直し、改善していく姿勢を持っています。
ぜひ、あなたも私たちと一緒に看護師としての理想の職場環境を見つけ、充実したキャリアを築いていきませんか?
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