- 風通しの良い環境で、意見を気軽に交換できる
- 仲間とのチームワークを活かして、共に成長できる
- 訪問看護における専門性を高めるための研修や勉強会が充実
- 未経験者やブランクがある方も安心して始められるサポート体制
- プライベートの時間を大切にできる働きやすいシフト制
- やりがいのある業務を通じて、利用者様に寄り添ったケアが実現できる
- 高槻市を中心にお気軽に訪問看護として働くことができるエリア設定
2. 中途採用の魅力
高槻市で訪問看護の求人をお探しなら 和気あいあいとした雰囲気で、あなたの理想の訪問看護を目指しませんか?
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Point 01
多様性を受け入れる職場訪問看護ステーションかすたねっとでは、中途採用の方を積極的に受け入れています。さまざまなバックグラウンドを持つ仲間たちと共に、切磋琢磨しながら成長する環境が整っています。それぞれの経験を活かし、新たな視点で患者様に寄り添うことができるチャンスです。 -
Point 02
充実したサポート体制未経験者やブランクのある方も安心して働けるよう、同行研修や定期的な勉強会を用意しています。経験豊富なスタッフが温かくサポートし、個々の成長を促す環境が整っているため、安心して新しいステップを踏み出せます。 -
Point 03
チームワークの大切さ私たちのステーションでは、チームワークを重視しています。誰もが発言しやすい風通しの良い職場で、お互いの意見を尊重しながら共に成長しています。仲間とのコミュニケーションを大切にし、心温まるケアを実現するために、一丸となって取り組んでいます。
私たちは、個々の生活スタイルや希望を大切にしながら、業務の効率化を図っています。シフトに関しての要望があれば、安心して相談できるオープンな文化が根付いており、仲間同士で協力し合いながら、全員が働きやすい職場づくりに努めています。これにより、スタッフは充実したプライベートを持ちながら、安心して業務に取り組むことができます。
また、子育て中の方にも配慮した勤務体系を導入しており、家庭の事情に合わせた勤務が可能です。職場は、温かい人間関係が築かれているため、家族のようなアットホームな雰囲気があります。こうした環境で働くことで、心にゆとりを持ちながら、ご利用者様へのサービスを提供できることが私たちの誇りです。
新たな仲間となる皆さんには、優れたチームワークを体感しながら、共に心温まるケアを実施していただけることを心から楽しみにしております。私たちは一緒に訪問看護の現場で成長していく仲間を常に歓迎しています。
有給休暇は、ただの休息ではなく、各職員が自分自身を見つめ直し、リフレッシュするための大切な時間です。私たちは、ぜひこの時間を有意義に使っていただきたいと考えています。リフレッシュした職員が再び訪問看護に戻ることで、利用者様にとってもより良いケアを受けることができます。
業務の効率化を図り、スタッフが休暇を取りやすくするように、シフト制度を柔軟に運用しています。他の職員との協力により、無理なくシフトの調整を行い、希望の休暇を取得できる体制を整えています。
私たちは、職員が家庭やプライベートとの両立を図れるよう、理解ある職場環境を提供しています。心温まるケアを提供するためには、その基盤として働く仲間自身が和やかで健康な状態であることが重要です。有給休暇をしっかりと活用しながら、職員皆で高め合い、立派な看護を実践していくことを目指しています。
5. 働きやすい労働条件
そのため、私たちは働きやすい職場環境を整え、職員の意見に耳を傾けています。心温まる雰囲気の中で、仲間と共に学び、成長できる機会を大切にしています。訪問看護という仕事は、患者様との深いつながりが生まれるだけでなく、職員同士の絆も強めてくれる素晴らしい仕事です。私たちのステーションでは、相手を思いやる心を大切にし、チームとして協力し合う文化が根付いています。
これから新たに仲間となるあなたが、心温まるケアを提供できるよう、私たちは全力でサポートします。安心して働ける環境が整っているため、自分のペースで成長しながら仕事に取り組むことができます。私たちと共に、地域の方々に心のこもったケアを届けましょう。
また、職員のスキル向上を目的とした研修制度も充実しており、さまざまなテーマの勉強会や研修に参加する機会を提供しています。新たな知識を学び、訪問看護の現場で実践することで、看護師としての成長を実現します。これにより、訪問するご利用者様に対して、質の高い医療ケアを提供できるような環境を整えています。
さらに、従業員同士のコミュニケーションを大切にし、意見交換や情報共有がしやすい雰囲気を持っているため、職場の人間関係も良好です。新しい仲間が加わることで、チーム全体がさらに活性化し、職場環境の向上につながります。
こうした取り組みを通じて、心身ともに満たされる職場を目指しており、その結果、職員が高いモチベーションを持って働ける環境を実現しています。充実した福利厚生と安心して働ける環境で、新たな仲間との心温まるケアを一緒に実現していきましょう。
また、私たちは中途採用を積極的に受け入れており、多様なバックグラウンドを持つ仲間たちと共に切磋琢磨しながら、自分自身を成長させる絶好のチャンスを提供しています。新しい仲間が増えることで、私たちのチームはさらに強くなり、利用者様に対するケアの質も向上します。訪問看護に興味がある方、そして新しい仲間として心温まる職場で共に地域に貢献したい方は、ぜひお問い合わせください!
Recruit
募集要項
Recruit
募集要項
|
職種名 |
看護師 |
|---|---|
|
仕事内容 |
訪問看護業務 |
|
勤務地 |
大阪府高槻市高垣町50番21号 |
|
勤務時間 |
8:30~17:30 |
|
給与 |
280,000円以上 ※経験、能力、意欲に応じて優遇 (想定年収 2年目正看護師 450万円以上可) |
|
待遇 福利厚生 |
訪問手当、オンコール手当、出動手当あり。土日祝出勤手当など 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給(上限30,000円) スマホ貸与 研修費支援などあり |
|
休日・休暇 |
完全週休2日制 年間休日約123日 ※ベースは土日祝休みのシフト制。他誕生日休暇など |
|
連絡先 |
072-629-1281 |
Recruit
募集要項
Recruit
募集要項
|
職種名 |
理学療法士、作業療法士 |
|---|---|
|
仕事内容 |
訪問看護ステーションのリハビリ業務 |
|
勤務地 |
大阪府高槻市高垣町50番21号 |
|
勤務時間 |
8:30~17:30 |
|
給与 |
270,000円以上 ※経験、能力、意欲に応じて優遇 (想定年収 2年目正看護師 450万円以上可) |
|
待遇 福利厚生 |
訪問手当(インセンティブ)あり 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給(上限30,000円) スマホ貸与 研修費支援などあり |
|
休日・休暇 |
土日祝休み 完全週休2日制 年間休日約123日 他誕生日休暇など |
|
連絡先 |
072-629-1281 |
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