1. 訪問看護ステーションかすたねっとで共に働きませんか
- 最近の高齢化社会において、訪問看護の役割はますます重要になっています。
- 新しいチームメンバーとして、共に成長し、高まるニーズに応える責任を担えます。
- ブランクがあっても未経験でも、充実したサポート体制で安心して働ける環境があります。
- 地域の皆様により良い医療サービスを提供するため、挑戦を続けていきます。
- 風通しの良い職場で、意見を出し合いながら働くことができる職場環境です。
- 自分のペースで働けるシフト制で、プライベートも大切にできる勤務が可能です。
ものがたりケアを拡げたい
看護の輪を広げるために、あなたの力が必要です。
-
Point 01
訪問看護の需要に応えるために訪問看護のニーズは増加していますが、その一方で看護師が不足している現状があります。高齢者が自宅で安全に療養できる環境作りには、信頼できる看護師の存在が不可欠です。この需要に応えるために、私たちは新たな仲間を必要としています。 -
Point 02
急募の理由と背景地域コミュニティの高齢化に伴い、訪問看護を希望する方々が増加しています。加えて、病院における医療負担を軽減するためにも、訪問看護の重要性が高まっています。現在、看護師の確保が急務であり、仲間を迎え入れることでより多くの方々に質の高い医療を提供できると考えています。 -
Point 03
あなたの力を貸してください数だけ増やしても利用者や私たちが幸せになるとは限りませんしケアの質が上がることもありません。私たちのステーションでは、「ものがたりケア」という概念を大切にし、利用者の医療面と人生をつくってきた背景のどちらも意識して全人的なケアを目指します。点ではなく面で関われる仲間を求めています。
さらに、私たちのフォロー体制は充実しており、日々の業務がスムーズに行えるようサポートしています。業務に関する疑問や不安は、いつでも社用携帯で気軽に相談できる環境が整っており、仲間同士のサポートも充実しています。
看護師としての資格を活かし、一人ひとりのご利用者様に寄り添いながら、医療ケアや日常生活のサポートを提供することは、やりがいのある仕事です。新しいキャリアのスタートを切る上で、必要な知識やスキルを習得できるチャンスがここにはあります。
訪問先への移動も、電動自転車や原付バイクを利用するため、ストレスを感じることなく勤務できます。残業もほとんどなく、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。地域の高齢者の皆様が安心して療養生活を送れるように、私たちと一緒に新たな訪問看護の可能性を広げていきませんか。あなたの応募を心よりお待ちしております。
意見を自由に話し合える機会を設けることで、様々なアイデアや提案が生まれています。新しいキャリアを築く過程において、「こんなことがしたい」「こうしてほしい」というあなたの気持ちに耳を傾け、実際に実現できるよう努めています。
また、定期的なミーティングを通じて、チーム全体でのコミュニケーションを活性化。これにより、看護師としての成長だけでなく、スタッフ同士の絆も深まり、働きやすさを実感できる環境が整っています。
新たな仲間を迎えるために、私たちは一層オープンな姿勢で取り組んでいます。訪問看護の仕事は多様なニーズに応えるため、スタッフの意見をもとにサービスの改善・拡充を行っています。あなたの声が訪問看護の未来を形作る一助となります。
ぜひ、あなたの思いやアイデアを私たちと共有し、共に新しい訪問看護の可能性を切り開いていきましょう。皆さんの参加を心よりお待ちしています。
5. 看護師としての成長
当ステーションでは、看護師が訪問看護を行う上で必要な知識や技術を習得するための良質な研修プログラムを用意しています。例えば、同行研修を通じて経験豊富な看護師と共に行動することで、実践的なスキルを身に付けることができます。また、定期的に開催される勉強会では、最新の医療情報や看護技術の向上に関する内容が扱われ、常に学び続ける姿勢が求められます。
さらに、多様な利用者様との対話や支援を通じて、リーダーシップやチームワークの大切さも体験できます。自己成長だけでなく、他者との関わりを深めることで、より良い看護の提供へとつながります。このように、訪問看護は単なる職業に留まらず、自らを高める貴重な機会を提供してくれるフィールドです。当ステーションでの経験を通じて、看護師としてのキャリアをさらに広げていくことができます。
看護師としての職務を全うしながらも、プライベートの時間を充実させることができる環境を整えています。家族との時間や自分自身のリフレッシュを大切にしながら、やりがいのある仕事に取り組むことができるのです。
また、子育て中の方々にとっても非常に働きやすい職場づくりを心がけています。シフト制を導入しており、希望の日にお休みを取得することが可能ですので、育児の都合に合わせてフレキシブルに働くことができます。特に小さいお子様がいる方は、誰もが通る道であるため、その理解を深める仕組みを設けています。周囲のスタッフも同様の経験を経ているため、心強いサポートを受けやすい環境が整っています。
このように、職場の雰囲気が和気あいあいとしている中で、プライベートの充実とキャリアの形成を両立させることができる点を、私たちは特に大切にしています。訪問看護という職業を通じて、あなたの新たな可能性を拓くお手伝いをさせていただければと考えています。
まずはぜひ、お気軽にお問い合わせください。あなたが次に進むための一歩を、私たちと共に踏み出しましょう。
Recruit
募集要項
Recruit
募集要項
職種名 |
看護師 |
---|---|
仕事内容 |
訪問看護業務 |
勤務地 |
大阪府高槻市高垣町50番21号 |
勤務時間 |
8:30~17:30 |
給与 |
280,000円以上 ※経験、能力、意欲に応じて優遇 (想定年収 2年目正看護師 450万円以上可) |
待遇 福利厚生 |
訪問手当、オンコール手当、出動手当あり。土日祝出勤手当など 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給(上限30,000円) スマホ貸与 研修費支援などあり |
休日・休暇 |
完全週休2日制 年間休日約123日 ※ベースは土日祝休みのシフト制。他誕生日休暇など |
連絡先 |
072-629-1281 |
Recruit
募集要項
Recruit
募集要項
職種名 |
理学療法士、作業療法士 |
---|---|
仕事内容 |
訪問看護ステーションのリハビリ業務 |
勤務地 |
大阪府高槻市高垣町50番21号 |
勤務時間 |
8:30~17:30 |
給与 |
270,000円以上 ※経験、能力、意欲に応じて優遇 (想定年収 2年目正看護師 450万円以上可) |
待遇 福利厚生 |
訪問手当(インセンティブ)あり 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給(上限30,000円) スマホ貸与 研修費支援などあり |
休日・休暇 |
土日祝休み 完全週休2日制 年間休日約123日 他誕生日休暇など |
連絡先 |
072-629-1281 |
私たちのステーションでは、しっかりとしたサポート体制を整えており、新しい環境に不安を感じている方でも安心してスタートできます。様々な研修プログラムを通じて、実際の現場で学びながら、共に成長していくことが可能です。特に、今後訪問看護の需要が高まる中で、経験を重ねることで一層のスキルアップを実感できます。
是非、この機会に私たちと一緒に訪問看護の新たな可能性を広げていきましょう。興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください。あなたのご応募をお待ちしております!
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