- チームワークが良く、皆で支え合う環境
- 学びの機会が豊富で成長を実感できる
- 風通しの良いコミュニケーションが特徴
- お休みの希望を考慮したシフト制
- 子育て中の方でも働きやすい配慮がある
- 月の残業が少なくプライベートも充実できる
- 訪問看護の経験がなくても安心して始められる
安心の働き方
理想の訪問看護はここにある
-
Point 01
充実した休日完全週休2日制で安心です。 -
Point 02
残業が少ないほとんど残業がありません。 -
Point 03
プライベートも大切充実した生活が送れます。
訪問看護における給料は、業界水準以上を目指しているため、安心して働くことができます。当ステーションでは、あなたが日々の業務の中でどれだけ成長し、どれだけの成果を上げているのかをしっかりと評価します。
この評価はただの数字ではなく、あなたの努力の証となるべきものです。
具体的には、定期的な面談や評価機会を通じて、あなたがどのような業務を行い、どのように成長しているのかを確認し合います。これにより、あなたのモチベーションを保つと同時に、待遇に関しても納得できる環境を整えることを目指しています。
さらに、訪問看護の特性に応じた手当やボーナスも充実させることで、業界水準以上の給料を実現することが可能です。頑張った分だけしっかりと評価される仕組みがあるため、より一層やりがいを感じながら仕事に取り組むことができるでしょう。ただし件数をたくさん回ったことだけを是とはしません。あくまでも私たちはケアの質を重視します。決められた時間の中でどれだけ利用者に寄り添うことができるか。想いを汲み取ることができるかが大切です。
そのためにはそれを考える余裕も必要ですので、訪問件数はほかの事業者さんと比較して少な目です。
ですのでただお金を稼ぎたいだけの方には向いていないかもしれません。
医療者として、また一人の人間として納得のいく心の通ったケアを実現していただきたいと思ってます。
また、福利厚生もしっかりと整えており、看護師としての働きやすい環境を提供いたします。業務をスムーズに進めるための研修やサポート体制も充実させ、職場全体が協力し合う文化を築いています。
ぜひ私たちと共に、あなた自身のキャリアをより豊かなものにしていきませんか。
同行研修では、経験豊富な看護師がマンツーマンでサポートし、実際の訪問業務を一緒に行うことができます。この研修を通じて、訪問看護の流れや現場の雰囲気を体感しながら、実際のケースを学ぶことができます。また、分からないことや不安に感じることについても気軽に相談できる環境が整っています。
さらに、定期勉強会も開催しており、最新の医療知識や技術について学ぶ機会を提供しています。この勉強会は、実践的な内容を重視しており、参加者が自分のペースで学びやすい形で実施されています。勉強会を通じて、他のスタッフとのコミュニケーションも活発になり、チーム全体のスキル向上につながっています。
私たちは、スタッフ一人ひとりが成長できる環境を目指しており、個々のキャリアに応じたサポートを行っています。訪問看護は患者様のお宅でのケアを提供するため、地域特有の事情や患者様個々のニーズを理解することが求められます。そのため、先輩スタッフからの指導を受けることで、そのような知識やスキルを身につけることが可能です。
安心して新しい環境でお仕事を始めたい方は、ぜひ訪問看護ステーションかすたねっとでの仲間入りを検討してください。あなたの成長を共に支えていくことを心より楽しみにしています。
家庭との両立サポート
育児と仕事の両立は決して簡単なことではありません。しかし、訪問看護ステーションかすたねっとでは、各スタッフのライフスタイルに応じた柔軟なシフト調整が可能です。例えば、急なお子様の体調不良や学校行事に対応できるよう、事前に希望をお聞きし、必要に応じて勤務を調整していきます。
また、シフトの希望を出しやすい風通しの良い職場環境を目指しています。お休みの希望があれば、他のスタッフと連携を取りながら、できる限りご要望にお応えできるよう努力しております。勤務の調整を行うことで、家庭の事情に悩まされることなく、安心して訪問看護に取り組むことができます。
さらに、訪問看護に従事している間でも、自分自身が成長できる環境を整えています。未経験の方やブランクがある方も参加できる研修や勉強会を定期的に開催し、新しい知識や技術を学ぶことができる機会を提供しています。お互いに助け合いながら、看護師としてのスキルアップを図れることが、育児との両立をより一層サポートしています。
私たちと一緒に働きながら、家庭の事情を大切にし、充実した仕事ライフを実現させませんか?皆様のご応募を心よりお待ちしております。
当訪問看護ステーションかすたねっとでは、看護師としてのスキルを常に磨き続けるために、定期的な研修や勉強会を設けています。この取り組みは、看護師としての知識や技術を向上させるだけでなく、日々の業務に活かすためにも非常に重要です。
看護業界は常に進化しています。そのため、最新の医療知識や技術を把握し続けることは、看護師に求められる重要な役割です。私たちの研修会では、専門の講師を招いたり、先輩看護師からの実践的なアドバイスを受けることができるため、実際の現場で役立つ知識を習得することができます。また、定期的な勉強会を通じて、他の看護師との情報交換ができるため、職場内のチームワークも向上します。
これらの研修や勉強会は、自分磨きやキャリアアップを目指す方にとって最適な環境と言えます。特に、訪問看護という特性上、看護師は様々な状況に対応する能力が求められます。そのため、定期的に技術をペーストしながら施設での実習なども組み合わせ、実際の業務環境に即した内容を取り入れることに力を入れています。講習内容は、医療技術の向上に留まらず、コミュニケーション能力やメンタルケアに関するトレーニングも含まれています。
これまでの経験を活かしたい方やスキルアップを目指す方、さらに自分自身をより良く成長させたい方々にとって、研修や勉強会は非常に有意義な機会です。特に、未経験やブランクがある看護師の方でも安心して参加できるプログラムを整えているため、誰でも気軽に学びやすい環境が整っています。
私たちは、これらの研修や勉強会を通して、看護師一人ひとりが成長できる場を提供し続け、地域にお住まいの方々に質の高い医療を提供出来るよう努力しています。これにより、看護師としてのやりがいや成長を実感できる職場づくりを進めています。
2023年に設立された当ステーションには、風通しの良い職場環境が揃っており、経験豊富なスタッフがしっかりとサポートいたします。未経験の方やブランクがある方でも安心して学べる環境を整えており、同行研修や定期勉強会を通じて、着実にスキルを身に付けていただけます。また、訪問看護の魅力を最大限に引き出し、一人ひとりの利用者様に寄り添った看護を実現するために必要な知識や技術をしっかりとお伝えします。
新たなキャリアを築きたい方へ、ぜひご応募いただき、一緒に成長していきましょう。その第一歩を私たちとともに踏み出してみませんか?
Recruit
募集要項
Recruit
募集要項
職種名 |
看護師 |
---|---|
仕事内容 |
訪問看護業務 |
勤務地 |
大阪府高槻市高垣町50番21号 |
勤務時間 |
8:30~17:30 |
給与 |
280,000円以上 ※経験、能力、意欲に応じて優遇 (想定年収 2年目正看護師 450万円以上可) |
待遇 福利厚生 |
訪問手当、オンコール手当、出動手当あり。土日祝出勤手当など 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給(上限30,000円) スマホ貸与 研修費支援などあり |
休日・休暇 |
完全週休2日制 年間休日数123日 ※ベースは土日祝休みのシフト制。他誕生日休暇など |
連絡先 |
072-629-1281 |
Contact
お問い合わせ
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