- 医療行為や日常生活援助を通して、ご利用者様の生活を支えるやりがいを実感できます。
- 未経験者やブランクのある方でも安心のサポート体制があります。
- ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務シフトが可能です。
- メンタルケアにも力を入れ、ご利用者様と心のつながりを持つことができます。
- 風通しの良い職場環境で、気軽に意見を述べやすい雰囲気です。
2. 30代看護師の活躍
高槻市で看護師としての新しいキャリアを
-
Point 01
多様な人材が活躍当ステーションには30代の看護師が多数在籍しています。 -
Point 02
手厚いサポート制度同行研修や定期勉強会を行い成長を応援します。 -
Point 03
和やかな職場環境風通しの良い職場で働きやすさが自慢です。
訪問看護ステーションかすたねっとでは、未経験やブランクがある方を支援するための充実した転職支援制度を整えています。私たちは、看護師としてのキャリアを再スタートさせたい方々が安心してお仕事を始められるよう、手厚いサポートを提供しています。
まず、未経験の方についてですが、私たちは訪問看護の分野において、実際に現場での経験を積むチャンスを重視しています。そのため、未経験者には同行研修を実施しており、先輩看護師と一緒に実際の訪問に同行しながら学ぶことができる環境を整えています。これにより、現場の雰囲気や業務内容について理解を深めることが可能です。
また、定期的に勉強会も行っており、新しい知識や技術を学ぶ機会を設けています。これらの研修を通じて、自信を持って訪問看護に携わることができるようになります。さらに、勤務中には社用携帯を使用してご相談ができる体制を整えているため、わからないことや不安を感じた際にも気軽にサポートを受けることができます。
ブランクがある方についても同様に、私たちはその方のペースで働きやすい環境を重視しています。ブランクがあると、自分のスキルに不安を感じることもあるかもしれません。しかし、私たちのスタンスは、未経験やブランクがある方でも、個々の経験を尊重し、徐々に負担を少なくしながら業務に慣れていただくことです。伴走支援を通じて、少しずつ自信を持ちながら、看護師としての活動を再開できるように支援します。
私たちの訪問看護ステーションは、フラットで和気あいあいとした雰囲気が特徴です。新しい仲間を迎えるにあたり、みなさんがリラックスできるように心がけ、質問や意見が言いやすい環境づくりに力を入れています。しかしながら全員がそれぞれのスタッフをリスペクトしています。
一人ひとりの成長をサポートし、同僚とのコミュニケーションを大切にしながら、働くことができる環境を提供しています。
そのため、未経験やブランクがあっても、訪問看護に挑戦したいという意欲のある方には、ぜひご応募いただきたいと思っています。私たちと一緒に、キャリアを再スタートさせ、自分の可能性を広げていきましょう。看護師としての資格を活かしながら、充実した日々を送ることができます。訪問看護ステーションかすたねっとでは、皆様を心よりお待ちしております。
まず、シフト制の導入が大きな特徴です。スタッフは希望に応じた休暇を取りやすい環境が整っており、他のスタッフとの勤務交代もスムーズに行われています。これにより、家族との時間や自分自身のリフレッシュにつながる、自由な時間を持つことができるのです。
また、残業がほとんどないため、仕事が終わればそのままプライベートの時間を満喫することができます。高槻市内を中心に訪問看護を行っているため、移動も電動自転車や原付バイクを使い、通勤時間を過度に使うことはありません。訪問先も最寄りの場所に限られているため、ストレスなく業務を行うことができます。
さらに、訪問看護業務に従事するスタッフたちの意見を重要視し、風通しの良い職場環境づくりにも力を入れています。スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、日々の業務における悩みや疑問も共有しやすい雰囲気を作っています。このような環境から、自然とプライベートの充実へとつながります。
私たちかすたねっとは、訪問看護師としての仕事を続けながらも、自身のライフスタイルを重視し、生活の質を高めることができる環境を提供しています。働きやすい環境が整っていることで、スタッフ自身も心に余裕を持ち、ご利用者様に対してより質の高いサービスを提供できるようになります。
5. キャリアアップのための研修
具体的には、同行研修を行っており、先輩看護師と一緒に訪問をしながら、実際の業務を学ぶことができます。この研修では、医療行為や日常生活援助の具体的な手順を学びながら、ホスピタリティやコミュニケーションの重要性についても理解を深めていきます。業務に対する不安や疑問も、同行者に直接相談できるため、心強い環境で実践的なスキルを身につけることができます。
また、定期的に開催する勉強会では、看護の最新の知識や技術を学ぶ機会を提供しています。外部から講師を招いての特別講座や、チーム内での情報共有を行い、さまざまな症例について詳しく学び合います。このような勉強会を通じて、看護師同士のネットワークも広がり、疑問や悩みを気軽に相談できる雰囲気が作られています。
さらに、当ステーションでは社用携帯を常にお渡ししているため、業務中でも気軽に質問や相談ができる環境が整っています。看護師としての成長を実感できるよう、スタッフ一人ひとりがしっかりとサポートされていることも、当ステーションの特徴です。
スキル向上に向けた取り組みは、ただ知識を得るだけでなく、実際の現場での体験や仲間との交流を通じて、看護師としての自信を深められます。訪問看護の現場で自分の能力を最大限に発揮し、利用者様に安心と癒しを提供できるよう、一緒に成長していきましょう。
高槻市に位置する当ステーションは、2023年に設立されたばかりの新しい会社です。そのため、フレッシュなアイデアや柔軟な働き方を取り入れやすく、スタッフ一人ひとりが意見を言いやすい文化を築いています。私たちは、看護師としての豊かな経験をお持ちの方も、未経験の方も大歓迎します。
訪問看護という仕事は、自宅で療養されている方々に寄り添い、必要な医療ケアを提供する重要な役割を担っています。そのため、スタッフ同士の結束は不可欠です。私たちは、困難な状況でもお互いに支え合い、助け合うことで、さらなる成長を目指しています。
また、新しいスタッフが入ってきた際には、先輩スタッフがしっかりとサポートする体制を整えています。同行研修や定期勉強会を通じて、新しい知識や技術を学べる環境を提供しています。これにより、未経験の方やブランクのある方でも安心して業務を始めることが可能です。
私たちの職場は、一人ひとりが自分の意見を大切にし、成長できる場です。風通しの良い環境づくりに努めており、従業員の皆様を一人残らず大切にしています。チーム全体で助け合いながら、やりがいのある職場で働きませんか?私たちと一緒に、利用者様に寄り添った看護を実現していきましょう。
お問い合わせは、メールまたはお電話でお気軽にご連絡ください。メールの場合は、info@castanet-kango.jp宛にお送りいただければ、順次対応いたします。お電話の場合は、072-629-1281までご連絡いただければ、スタッフが丁寧にお話を伺います。
また、訪問看護に関する具体的なご質問やご不明な点があれば、じっくりとお話しいただければと思います。私たちは、あなたが安心して応募を進められるように、しっかりサポートいたします。
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